10月27日晚，创意软件A股龙头万兴科技（300624.SZ）正式发布2022年第三季度报告。克服全球疫情反复及宏观经济波动等因素影响，万兴科技2022Q3实现营收2.98亿元，同比增长17.37%；归属于上市公司股东的净利润为1268.14万元，同比增长149.94%。

盈利稳健提升　三季度营收同比增长超17％

根据信通院发布的《2022年中国数字经济发展报告》，2021年中国数字经济规模达到45.5万亿元，占GDP比重达到39.8%。

市场已充分认识到数字经济的发展潜力。国信证券认为，软件和信息技术服务业规模到2025年将达到14万亿，预计未来计算机软件行业发展有望驶入快车道。

作为数字创意软件代表企业，万兴科技2022年前三季度累计实现营收8.38亿元，同比增长10.79%，归母净利润2437.80万元，同比增长11.39%。

今年以来，不少券商及研究机构持续看好软件产业的发展前景。IDC数据显示，2021年全球网络安全相关硬件、软件、服务总投资规模达到1519.5亿美元，预计2025年增至2233.4亿美元，五年CAGR将达10.4%。中信证券研报指出，外部不确定性提升信创产业发展确定性，看好以今年底为起点的信创产业新一轮爆发周期，未来信创产业推进有望节奏更快、增量更大，明年产业链核心公司业绩增量相对乐观，产业推进过程中操作系统/数据库/应用软件等软件品类有望先行。

精细化运营　研发实力进一步增强

数字经济时代，产品和研发实力关乎软件企业的高质量发展。三季报显示，万兴科技积极提升精细运营能力，稳定投入研发费用2.5亿元，进一步夯实视频技术底座，持续推行敏捷开发和快速迭代，完成产品更新和技术升级。

从产品更新层面来看，万兴科技完成了FilmoraGo7.0 、PDFelement9.0、EdrawMax在线版12.0等产品的大版本发布及若干产品的新版本迭代，并全新发布了在线端SaaS轻应用产品Repairit Online和邮件修复产品Repairit for Email等，赋能全球创作者高效、自在创作，助力云端协同办公生态发展。

从技术升级层面来看，万兴科技于桌面端完成WES4.0视频底座的迭代升级，于移动端持续升级AI算法能力，不仅进行了特效框架的改造，研发高级视频编辑功能，完成WEC花字编辑器导出插件模块的重构与优化，完成DirectX和Metal视频渲染管线的研发与适配，新增多种专业调色算法；还实现声音降噪、声音美化、多人齐声等16种音频算法在产品的落地，加大部分AI算法及虚拟人驱动与渲染技术的研发与产品化落地，进一步强化产品质量，提升用户体验，保障技术领先优势。

与此同时，面对持续波动的外部环境，万兴科技持续夯实数据底座，细化用户属性标签，以数据驱动业务增长。报告期内，万兴科技加大了本地化续费平台管理力度，对应不同地区、不同用户、不同支付方式推出特定营销活动，提升购买转化和订阅续费转化效益。

新赛道产品显成效 深获行业认可

随着元宇宙时代的到来，以视频创意为核心的创作者经济加速发展。面向未来，万兴科技持续深耕视频创意，并积极拥抱元宇宙等新兴赛道，拓展创意边界。据介绍，报告期内，万兴科技于长沙承办岳麓峰会首个元宇宙论坛，并联合风语筑、草花互动、映宇宙、芒果幻视、引力波等企业发起成立国内首个元宇宙创作者生态联盟，深度赋能元宇宙创作者。

在塑造行业影响力的同时，万兴科技品牌知名度和美誉度持续增强。此前，万兴科技入选中国科学院《互联网周刊》联合eNet研究院、德本咨询发布的“2022中国软件150强”名单，并上榜“湖南省移动互联网重点企业”名录。在全球领先的业务解决方案评估平台G2 Crowd发布的2022秋季报告中，万兴科技旗下明星产品Wondershare Filmora，Wondershare PDFelement和Wondershare Recoverit荣获行业“领导者”殊荣，Wondershare Pixcut获评为行业“杰出表现者”；Wondershare PDFelement，Wondershare Filmora和Wondershare Recoverit也在此次报告中荣获包括“最佳表现”“中型市场领导者”“拉美市场领导者”等11项荣誉奖项。与此同时， Wondershare PDFelement连续三个季度蝉联“2022最佳软件奖-Top50办公软件”荣誉。5月，Wondershare Filmora还荣获微软官方颁发的“微软应用商店编辑精选奖”音视频创意类别第一名。

伴随着元宇宙等新赛道的积极布局，以及行业影响力的扩大，万兴科技的人才队伍建设取得积极成效。当前，万兴科技正大力建设精英化团队，积极推进“平台+创业者”特色发展模式，并以“拿着高薪去创业”的低风险、高回报的策略面向全球招募创业事业合伙人和社招精英，与此同时公司也正火热开启校招，面向海内外应届毕业生开放了5大类共超过200个职位。中信建投认为，人才建设将为公司未来创新产品的研发探索以及销售推广做充分准备。

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