每到月初，新疆阿克苏地区温宿县的一些村民就会来到各村的“就业驿站”了解招聘信息，交流务工情况。温宿县托甫汗镇尤喀克托甫汗村第一书记车敏娜介绍，今年上半年，该村有309人实现稳定就业，较上年增长81人，工资性收入户均超过3000元，务工收入成为村民增收的主渠道。

今年以来，阿克苏地区深入开展扩大就业惠民工程，从提供政策信息、加强技能培训、丰富就业服务等方面综合发力，实现城镇新增就业2.52万人、农村劳动力外出务工16.62万人次、开展农村劳动力培训41.67万人。

在家门口就业

(相关资料图)

让幸福生活有奔头

“政府把招聘会开到镇里，让我们在家门口就找到了工作?！苯衲?月，乌什县阿合雅镇果鲁克村村民努尔艾拉·艾克木成功在家门口的纺织企业上岗。每天骑上电动车，不到十分钟就到达工厂。

为让村民就近就业，乌什县精准摸排掌握企业用工需求，组织7家用人单位在阿合雅镇召开专场招聘活动，提供150余个岗位，最终，有58名村民顺利实现就业。

家门口就业的关键是家门口有产业。近年来，阿克苏地区因地制宜培育壮大棉花、林果、畜牧和蔬菜产业集群，不断提升经济发展动力和就业消纳能力。

近年来，柯坪县打造集骆驼规?；场⒙嫱詹房?、骆驼文化旅游和生态修复治理于一体的产业融合示范区，让骆驼养殖成为当地的富民产业和增收产业。

在努力拓宽就业渠道的同时，阿克苏多地落实各项创业帮扶政策，实现就业创业双提升。毕业于新疆农业职业技术学院的阿卜杜吉力力·热合曼，在政府的帮助下，返乡创办了温宿县立秋林果业农民专业合作社，从事无人机打药、飞防等工作，吸纳本村17名村民在合作社就业，人均月工资在3500元以上。

学技能助增收

让青年学生有干头

“实习期就有工资。毕业入职后，一个月能挣近5000元?！苯衲瓯弦涤诎⒖怂占际ρг旱缙远ㄒ档牟苡旰溃缃裨诎⒖怂找患疑挠邢薰敬邮律璞溉粘Ｎ藓捅Ｑぷ?。他告诉记者，他们班20多人都已进入相关企业，不少人还成了骨干技术员。

阿克苏技师学院是一所集学制教育、社会培训和技能等级评价为一体的综合性技工院校。五年来，学院累计为企业输送技能人才2.2万人，就业率保持在95%以上，尤其是纺织、服装、机电专业的学生100%能够就业，实现了“招生即招工、实习即创收、毕业即就业”。

“学院在2019年迁入阿克苏纺织工业城（开发区），开始探索‘把学校办在园区、把课堂搬进工厂、把师傅请进校园’?！毖г盒Ｆ蟛浚ㄕ猩鸵荡Γ└敝魅味∮栏战樯埽Ｆ蠛献魇枪丶?，通过企业“点餐”、校企联合“做饭”的定制培养模式，让招生与招工同步、教学与生产一体、实习与就业贯通，目前，该校每年招生的60%都是企业定向培养的人才。

夏末秋初，阿克苏市依然热浪滚滚。来自甘肃定西的王亮亮，每天在户外跟着“师父”学电路巡检。虽然天气炎热，他却干劲十足：“阿克苏发展空间广阔，这里需要人才！”

王亮亮毕业于新疆理工学院电气工程及自动化专业。他在年初学院举办的春季招聘会上成功应聘国网阿克苏供电公司。他同班的53名同学，大部分也在阿克苏找到了满意的工作。

“截至目前，学院2023届毕业生整体就业率达到84.1%?！毙陆砉ぱг貉Ω贝Τば炀⑺山樯埽把г焊骷读斓汲逶诰鸵倒ぷ鞯谝幌?，积极开拓就业市场，走访、调研、联系用人单位356家。与此同时，我们还不断提升就业服务信息化水平，搭建的就业服务平台已入驻了741家用人单位，提供的岗位超过1.2万个，推送就业信息1.4万条，极大地提高了就业服务质量和服务水平。”

优化营商环境

让小微企业有盼头

在南疆丝路众创园里，新疆一公司负责人周虹利忙个不停。年纪不大的她却十分干练，向客户介绍公司提供的家政清洁服务项目。

“城市居民生活水平越来越高，家政服务也需要更高标准。我们公司20人的团队，80%是退伍军人和大学生，去年纯利润超过30万元。”周虹利表示，得益于众创园的政策支持和广阔的市场前景，公司今年又招了6名新员工，并打算逐渐拓展阿克苏市以外区域的业务。

2018年正式投入运营以来，南疆丝路众创园吸引了266家初创企业入驻，直接带动就业1835人，累计服务近万人次。“通过为在孵企业提供免房租和共享公共会议室等‘三免三享’政策，提供创业培训、资源对接等活动，众创园不仅让在孵企业‘破壳’成长，更能有效带动群众就业。”阿克苏地区人社局派驻南疆丝路众创园负责人梁媛介绍。

好的营商环境让小微企业快速成长。阿克苏地区政务服务和公共资源交易中心党组书记、副主任刘春说，在新疆首次开展第三方地（州）营商环境评价工作中，阿克苏地区总体评价位列全疆第一梯队，“我们将持续优化营商环境，培育更多的小微企业快速成长，从而带动群众就业增收”。

《光明日报》（2023年08月31日03版）

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