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试用期辞退流程 试用期辞退
2023-08-31 01:52:08 来源：城市网
(资料图)
1、作为用人单位：试用期内员工经考核过，（需用书面证据或相片、录相）等一些有效的书证后，履行通知送达义务（没有强制性要求多少天之内，个人建议在员工最后一天上班的早上，免得员工产生不良情绪等问题）才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合格者，用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。
2、 2、作为劳动者：用人单位只有要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同。
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