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主题教育开展以来，舟港公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密围绕“五创争先”中心任务，坚持学思用贯通、知信行统一，持续激活“三大动能”，着力主题教育见行见效，切实推动生产经营创先争优。

细照实学，持续激活思想动能。舟港公司党委坚持把理论学习作为主题教育首要任务，持续强化“雁阵”效应，切实把主题教育学习成果转化为推动工作的强大动能。该公司领导班子“头雁”领航学，通过主题教育集中学习、党委理论学习中心组专题学等形式，学深学实主题教育系列书籍，感悟“八八战略”“千万工程”和“浦江经验”思想伟力，并分赴下属企业开展专题党课，聚力推进“硬核舟港”“美丽舟港”“和谐舟港”建设。该公司本级中层干部“强雁”提质学，每周定期举行“理论夜学读书班”，结合各自部室职责分享学习感悟，推动工作提质增效。优秀年轻干部“雏雁”下沉学，通过“蹲苗铸才工程”跟班锻炼，赴基层码头一线岗位开展为期1个月的一线岗位跟班锻炼，历练扎根基层的奋斗本色。党员干部“群雁”齐追学，前往上海海事大学开展集中培训，通过专家授课、现场教学等多种形式的思想理论教学，切实提升自身理论素养。

深钻精研，持续激活破题动能。舟港公司党委围绕建设创新驱动改革赋能高质量发展新舟港目标任务，以“发现问题 破解难题”为指引，充分发挥“大走访大调研大服务大解题”、“双促”专项行动、“本级部室服务基层”等活动载体作用，持续增强调查研究的主动性、前瞻性、系统性，切实激活领题破题动能。该公司领导班子成员围绕业务拓展、生产经营、创新发展、效率提升、风险防控等方面存在的问题，深入下属企业、部门、班组开展专题调查研究，与一线管理人员面对面沟通，在深入了解基层情况的基础上确定主题教育调研课题7项、“大走访大调研大服务大解题”难题18项，并制定整改方案，推动常态整改和专项整治，及时完成问题销号。舟港公司精准聚焦生产经营痛点难点，充分听取基层诉求，确定11个服务项目，定期晾晒服务成效和进度，同时引领下属各党组织和广大党员确定创新项目8项，实事项目323项，形成全员破题攻关强大合力。

创先争优，持续激活发展动能。舟港公司党委聚焦“走前列、作示范、当硬核、争进位”，着力推进党建品牌建设与企业生产发展双融共促、同频共振，于6月29日发布了特色鲜明、协同共进的“1+2+3”党建品牌体系；积极开展劳动竞赛、技术比武和岗位练兵，承办集团2023年“舟港杯”船菜大赛、“正压式空气呼吸器佩戴”技能比武等，进一步激活创新提质、改革创效、服务创优的动能，全力推动改革发展、业务拓展取得新成效，实现新突破。上半年，舟港公司货物吞吐量同比增长6.71%，完成年度指标的55.33%，实现生产经营“双过半”。其中，外钓油品原油接卸吞吐量同比增长23.43%、综保区码头货物吞吐量同比增长31.50%，均创历史新高；海通轮驳拖轮作业同比增长10.36%，舟山中理实现四大理货业务全线飘红，老塘山中转6月份粮食吞吐量创单月历史新高。

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