当亲密关系走向破裂，很多人都会提到“性格不合”的问题，觉得两人之间性格等方面存在难以磨合的差距、现实相处不匹配，相处起来太累了。但是回到感情最初，很多人明明是被彼此间差异的部分吸引，为什么相处中这却成为两人不爱、分手的理由？近年来，很多人择偶阶段也非常注意对相似性部分的把控，试图降低亲密关系背后的风险和隐患，但是这种做法确实能够提升婚恋保障吗？性格不合必然会导致分手吗？

在近期婚恋课堂中，沈阳我主良缘资深婚恋顾问以一则案例开启话题互动，与参与嘉宾就亲密关系相关话题进行分析解读。

赵小姐和黄先生恋爱三年感情一直很好，但是近期却因为工作问题频繁发生争吵。原来，赵小姐今年有一个职位升迁机会，为了顺利升迁她一直竭力争取和努力。但是工作压力上升她整个人进入一种焦虑状态，生活方面也经常兼顾不上，工作情绪还带入了两人之间的交往中。对此，黄先生觉得女生没必要在工作上那么拼，长远来看觉得为了工作将身体搞坏也不值得。赵小姐则觉得这是实现自身价值的一个好机会，不能妥协和放弃。观念上的分歧导致的持续不愉快中两人进入了冷战状态，恋爱至今两人第一次产生彼此“性格不合”的感觉，争执不下赵小姐提出了分手。

现实生活中类似案例不胜枚举，“性格不合”背后，沈阳我主良缘资深婚恋顾问指出，实际上是一个人成长环境、教育、社会经历等方面下看待问题的角度和处理方式上的差异。“在赵小姐黄先生案例中，黄先生家境优越，父母独宠，很多东西黄先生都不需要争取，赵小姐成长在一个重男轻女的家庭中，万事只能靠自己努力获得，不同的成长环境下两人看待问题自然呈现出差异的一面，赵先生出于担忧与好意的建议也无法打动女友的心。”

“在这类场景中，我们强调看到差异、尊重差异，通过持续不断的有效沟通去缩小或者调和这种差异，制定包含两人想法习惯的相处模式，而不是以自我为中心一味要求另一半顺从。”在沈阳我主良缘资深婚恋顾问看来，亲密关系中，并不是所有“性格不合”的两人都会迎来分手结局。“在‘性格不合’导致的分手案例中，普遍存在以自我为中心去思考问题、处理问题的情况，比如你比较感性冲动，伴侣理性谨慎，相处中就容易出现一种节奏上的差异，这种情况下如果双方坚持按自己的认知和方式来，就容易出现矛盾冲突，双方在这个过程中持续积累消极感受，继而产生两人性格不合的感觉。”

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