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7月3日下午，郑州市总工会“三重礼·惠幸?！敝肮て栈莘裣钅科舳鞘皆谑兄肮ぶ揖傩小Ｗ魑叭乩瘛敝坏摹盎葜列牧椤敝Ｖ菔兄肮ば睦砉匕卸钥剐睦砉匕卸侄危阒肮と找嬖龀さ男睦斫】捣裥枨?，引导职工快乐工作、健康生活，促进形成自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
“惠至心灵”是以打造以市级心理健康服务中心为枢纽、区县级中心为支撑，基层企事业单位工作站为触角的“1+16+N”职工心理健康服务阵地网络，建设职工心理健康普惠服务圈，有效形成“党政领导、工会协调、机构服务、职工参与、普遍受益”的工作格局,着力加强职工心理健康教育和服务，为职工心理健康“保驾护航”。
根据推进计划，2023年底建成郑州市总工会职工心理健康服务中心，打造县区工会职工心理健康服务中心示范点，推动基层工会建设职工心理健康服务站。2026年底建成“1+16+N”职工心理健康服务阵地网络。2028年底全市工会职工心理健康服务体系基本建成,职工心理健康素养普遍提升。
健全服务体系，整合利用社会心理服务优质资源，实现工会内外有机融合、优势互补。成立专家指导组、讲师团，为各级工会组织提供技术支持和质量控制。推动组建由心理学专业人才、志愿者、工会干部组成的基层心理关爱员队伍。
同时推动建立基层企业工会网格化心理关爱服务机制，开通0371-66660520职工24小时心理援助热线，开展心理健康讲座、团建沙龙等活动，搭建“惠惠心理话”职工心灵护航融媒体服务平台，开通郑州经济广播“惠惠心理话广播热线栏目”，每天下午5点至6点，共同探讨职工心理健康话题。选树表彰优秀服务项目和先进个人,营造全社会关心支持职工心理健康服务工作的良好氛围。
市总工会将对建设并验收合格的县区职工心理健康服务中心，给予10万元资金奖补。对率先建设并验收合格的基层工会心理健康服务站点，给予2-5万元资金奖补。
郑报全媒体记者 董艳竹
