(资料图)

“每年的8月至9月是应届毕业生求职的关键时期，人才‘夜市’恰逢其时，为学生提供了全面的就业指导，使学生明晰了就业目标，并给予了有力的政策支持。”8月13日，河南师范大学学生张淑佳在河南省安阳市2023年招才引智“人才夜市”安阳县专场对记者说，“我家在白璧镇，计划毕业后回安阳发展，安阳产业发展好，对口岗位多，属地企业为我们提供了施展才干的平台，使我们真正实现了‘在家门口就业’?！?/p>

记者在现场看到，此次“人才夜市”采用青年人喜闻乐见的“夜市”形式，招聘企业摇身一变，化身“摊主”，在摊位上展示岗位信息，招揽人才，求职者可以像游客一样在“夜市”中寻找心仪岗位?！罢庋那笾胺绞绞骨笾罢呖梢栽谇崴捎淇斓姆瘴е惺迪衷褚稻鸵怠！卑惭羰Ψ堆г罕弦瞪２用浪怠?/p>

河南克能新能源科技有限公司（以下简称克能公司）人力资源负责人董盘龙介绍，该公司是河南省重点建设项目和国家高新技术企业，二期项目生产线即将投产运营，急需大量技术人才。在此次“人才夜市”中，克能公司主要招聘以电芯研发工程师、结构工程师为代表的工程师类岗位和以技术员、技能工、储备干部为代表的基础型岗位。张淑佳告诉记者，“克能公司为新员工提供完善的带薪培训和节假日福利、体检等生活保障，设置了科学合理的职务晋升通道，同时还可以叠加享受安阳市‘洹泉涌流’政策，消除了我们的后顾之忧?！?/p>

在充分的交流沟通后，董盘龙代表克能公司与张淑佳签订了就业意向书，拟于毕业后正式入职。

据了解，“人才夜市”利用城市“夜经济”为青年人提供了新的求职平台，通过“夜市”氛围缓解求职者直面企业招聘人员的紧张感，拉近了求职者与招聘企业的距离，搭建了企业与人才供需对接的桥梁，是探索招才引智与就业服务新模式的一项创新举措，实现了求职者与招聘企业的“双赢”。

为保障“人才夜市”起到预期效果，安阳县人社局向求职者发放了社保、就业、劳动监察等政策的宣传页，解读了安阳市“洹泉涌流”人才政策和其他有关法律法规。据统计，本次“人才夜市”共有22家企业参与，提供岗位2155个，涉及新能源、新材料、装备制造、金融、通用航空、电子信息、电子商务与互联网7个领域，现场求职3400余人，达成就业意向490余人。

近年来，安阳县以“洹泉涌流”人才政策为总揽，纵深推进新时代人才强县战略，全力打赢人才创新引领攻坚战，持续构建完善的人才政策体系，拿出“真金白银”补贴人才，生活补助最高可达每月2000元，一次性住房补贴最高可达12万元。该县依托社会保障卡，推行人才服务一卡通，为人才提供“保姆式”配套服务，使人才享受“拎包入住”的人才公寓和医疗保健、交通出行、文化旅游等一系列服务，对与“柔性人才”签约合作并产生一定效益的用人单位和“柔性人才”本人均设有奖补资金。

“下一步，安阳县将继续开展百场招聘会下乡活动，以‘弯腰成桥’的信念，用最优的政策引人才、以最优的服务留人才，全力当好企业、高校、人才之间的桥梁，为用工引才助力赋能，为企业发展提供人才要素保障?！备孟叵匚Ｎ?、组织部部长何国峰表示。