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8月25日，中行焦作分行对15名新入行员工开展了廉洁教育。
该行纪委副书记、纪委办主任陈迎军向新员工传导了新一届省行党委的经营导向、管理导向、三个为纲和作风行动的实践要求，从“为什么选择中国银行”、“个人都有什么兴趣爱好”及“至今为止坚持最久的一件事情”等三个方面与新员工进行互动交流。
结合近期案例，用“身边人、身边事”，对新员工开展案例警示教育。教育年轻人要明白哪些能做、哪些不能做，防止被别有用心人的“围猎”，在职业生涯中行稳致远。
最后，该行向新员工赠送《违规违纪违法案例汇编》，并提出具体要求。一是在工作中要保持清醒的头脑，守好底线、不越红线，严格遵章守纪；二是要端正自身态度，努力工作，谦虚学习，快速融入新环境；三是要积极参加各种活动和资格考试，发挥个人特长，为所在带来朝气、注入活力；四是要珍惜来之不易的机会，通过个人勤奋努力，体现个人价值，为焦作中行业务发展添砖加瓦，贡献力量，共同推动业务高质量较快发展。
通过岗前廉洁教育，该行进一步树牢新员工廉洁意识，帮助他们走好人生职业生涯第一步。（李华杰）
