(资料图)

用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订的合同期限满三个月不满一年的，则试用期时间不可以超过一个月；约定的合同期限为一年以上但不满三年，则试用期时间不可以超过二个月；针对三年以上固定期限、或者是无固定期限的劳动合同，试用期最长不可以不超过六个月。