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为贯彻新发展理念，构建新发展格局，激发创新创业活力，近日，武汉市江夏区发布《江夏区关于促进创新创业的若干措施》，提出11条干货招揽人才。此举为进一步加快推进江夏“五区战略”与“汤逊湖组团”规划实施，推动实现以创新驱动引领高质量发展，打造“中部科创大湖区”提供强劲人才“引擎”。
“贤才者，国之大宝也，县亦然。古人云，国之所以不治者三，不知用贤，此其一也；虽知用贤，求不能得，此其二也；虽得贤，不能尽，此其三也。”我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。从深入实施人才强国战略，到深化人才体制机制改革，我国人才工作取得显著成效。在此背景之下，江夏区抢抓机遇和风口，以广纳天下英才的胸怀、支持优秀人才的实措、引推进重大产业的机制，为创新创业之士敞开大门。
梧高凤必至，花开蝶自来。此次四部门联合发文，为促进创新创业招纳人才专门制定了“11条”，此举体现了地方政府“千金买马骨”的态度，也充分展现求贤若渴、爱才如命的精神。创新创业靠的是人才的奔涌迸发，人才凝聚靠的是地方发展的潜力和环境。从这个角度去看，“11条”的提出与发布是胸怀更是眼光格局，为做好创新创业创造了优质的发展环境，为打造了近悦远来的人才生态提供了支持。
以一颗诚心集聚人才，更要以一套政策吸引人才。大力培育高新技术企业，鼓励产学研合作，培育“专精特新”企业……这次人才干货从支持高端创新人才引进、支持优秀人才创业就业、支持重大产业人才引进、支持改善性住房需求四个方面为人才创新创业提供政策支持。不仅给予奖金的奖励，更从增加购房面积等给予补贴，不仅做到房价适宜，还增补面积，不仅揽才岗位多，还出钱帮助创业，为创新创业的人才打开广阔的空间，提供了暖心的支持。
引才更育才，让人才服务更加优化。此次“11条”政策的出台，显然只是招揽人才的“一小步”，要营造人人创新、星耀荆楚的良好氛围，除了靠政策，更加需要优质的人才服务和配套。无论是发放英才服务卡，建设人才公寓，提供人才奖励资金都是我们需要进一步加强和改进探索的，除此之外还要更进一步聚焦人才普遍关切的“关键小事”，在生活服务、子女入学等方面提供更多便利，让人才引得进来，用的更好，留的下来。
新时代新征程，一定是波澜壮阔的时代，一定是奋斗逐梦的征程。敞开创新创业大门，聚人才之力，让更多千里马竞相奔腾，必将为推动地方高质量发展提供持久动力。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：雅文（武汉江夏区）
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