稳就业促就业丨田琰：攻坚克难敢于创新 助力企业提质增效降本

新华社太原8月14日电 题：田琰：攻坚克难敢于创新助力企业提质增效降本

新华社记者王怡静

“有机会就要抓住，不等待，不观望?！闭馐翘镧约钦咚档牡谝痪浠?。

(资料图片)

2012年从北京科技大学材料工程与科学专业毕业后，面对山西建邦集团通才工贸有限公司伸出的橄榄枝，虽然背井离乡，但机遇来之不易，河北石家庄人田琰还是选择抓住它。

从轧材厂的技术员到车间主任，再到集团副总经理，田琰勇于攻坚克难敢于创新，助力企业提质增效降本。

“一线工作的主要任务就是轧钢，轧钢现场是最热的地方，钢筋在冷床表面的温度大概有七八百度。为了保证产品质量，我们必须贴近观察，有时下班后感觉脸都要脱一层皮。当时的一线工作环境粉尘油污多，工作服穿一小段时间就看不出原来的颜色了?！碧镧担幌吖ぷ魉淙豢嘈?，但这些实践让他很快对轧材工作有了全面认识。

田琰所在的轧材厂棒材生产线当时面临诸多瓶颈问题：质量上，波浪弯曲、力学性能不稳定问题凸显；产量上，月产量始终难以突破10万吨大关，生产效率较低。

面对这些问题，田琰刻苦钻研，认真向前辈们讨教经验，向其他先进企业学习，努力将所学知识运用到实践中，积极为企业攻克难题出谋划策。

2014年初，田琰远赴德国巴登钢厂考察学习先进设备与技术，当年年底将设备与技术引进国内。设备安装调试使用期间，他每天认真观察，有时甚至连续几天吃住在现场。“我现在有个睡眠‘小习惯’，耳朵边有钢铁通过轧辊的声音时，反而睡得更香?！碧镧ψ潘?。

在田琰与工友们的努力下，如今，钢筋弯曲度有了明显改善，屈服强度和抗拉强度以及屈强比都达到400MPa级抗震钢筋要求，取得了质量上的突破。

任车间主任期间，田琰强抓内部管理，严明工艺纪律，多举措提升一线人员技能水平；他依旧深扎一线，指导和参与技术工作。在大家的共同努力下，车间实现增产增收，产线月产量能够稳定在10万吨以上。

田琰深知要想实现量变必须依靠技术突破。于是，他积极“走出去”，向兄弟企业学习，鼓励工友们进行自主创新。

2017年，田琰主持进行了棒材线钢坯脱头轧制工艺的改造。此项改造全厂工艺、设备、电气自动化各方人员齐上阵，反复调试完善，最终实现轧制间隔时间缩短3秒。这短短的3秒，却让月产量提升了12000吨以上。该项技术配合田琰主导的其他创新改造，使得棒材线最高月产突破14万吨，产线效率提高40%以上。

2020年开始，田琰负责全公司的能源管理和生产组织工作。三年来，他驻扎现场，主持建设了一批省市级重点项目，助力企业提质、增效、降本的同时，采取多种措施实现节能降碳生产。

抓住人生路上的机遇、不怕基层一线的苦与累、不断进行学习与创新，是田琰一直奉行的人生信条?！案痔搅对健?，人也是越练越好。”田琰说。

（文章来源：新华网）