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工人日报-中工网记者 田国垒

山东省人力资源社会保障厅坚持以制度改革为引领，以确保发放为底线，以强化监管为基础，推动社保制度平稳运行。

落实企业养老保险全国统筹，完善机关事业单位养老保险制度，实施失业保险省级统筹，规范被征地农民参加基本养老保险，推进工伤保险省级统筹，增强基金互助共济能力。实施企业职工养老保险精准扩面行动，截至6月底，山东全省职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达3373.5万人、1607.2万人、2033.7万人，较上年末分别增加39.9万人、13.7万人、12.9万人。

夯实社保基金安全。全省社保基金总收入2317.48亿元，同比增长10.2%;总支出2146.3亿元，同比增长9.8%;当期结余171.18亿元，累计结余3429.64亿元。推进社保待遇领取资格静默认证，静默认证率平均达到90%以上。加快社保卡“一卡通”建设，全省持卡人数达9633万。

在守牢劳动者权益保障底线方面，健全工作机制，完善劳动关系治理体系，促进劳动关系和谐稳定。开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，排查用人单位3.57万家，解决欠薪问题9548起，涉及4.39万人，讨回工资3.61亿元。深化农民工工资支付监管平台应用，纳入平台项目2.7万个，实名制人员达546.7万人，银行代发工资2147.3亿元。

在全国率先组建省级劳动人事争议调解专家库,培育新就业形态劳动争议调解组织，深化仲裁要素式办案改革，上半年各级受理案件8.7万件，调解率80.8%，结案率98.3%。

今年，山东将确保全年城镇新增就业110万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，保持山东省就业局势总体稳定。