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近年来，祥云县全面落实就业优先战略，紧紧围绕“就业激发创业、创业带动就业”的总体思路，健全就业公共服务体系，全面提升服务质效，确保就业创业扶持政策宣传到位、落实到底、惠及到人，使更多符合条件的人享受到政策的红利，助力创业就业形势稳中向好。

为实现“一人就业一户致富”的目标，祥云县把就业作为最大的民生，把稳就业作为重要抓手，充分结合当地产业发展情况及群众意愿，抓好就业需求和企业用工需求对接，大力开展实用技术、生产技能等培训。通过“点对点”“门对门”输送、推进就近就地就业等方式，不断完善职业技能培训机制，努力提高劳动者自我发展能力和参与市场经济的能力，起到“一子落”而“满盘活”的效果。截至目前，已完成82个班3446人的技能培训，工种涉及电工、叉车操作、农工艺、农作物病虫害防治、农家菜烹饪、畜禽疾病防控培训、网络创业、花卉种植及加工培训等内容，提升了劳务输出培训率和稳定率，奠定了就业创业的基础。

随着乡村振兴战略的深入实施，越来越多获得一技之长的在外务工人员怀揣梦想，成为返乡创业“新农人”。祥云县因势利导，健全完善“创业指导、创业培训、创业孵化、创业贷款”四位一体的创业扶持体系，服务不断线，畅通供需两端，大力引导、鼓励和扶持祥云籍企业家回乡投资、返乡创业，打造“三公里”就业圈，立足返乡创业诉求和实际情况，分类施策、突出重点，建平台、聚资源、强服务，努力构建创业服务体系，不失时机地打造阳光就业创业之路，助力返乡人员创新创业。同时，打通企业用工需求和劳动力供给两端，为返乡农村劳动力等就业群体“量身定制”工作岗位，实现由“人找岗位”向“岗位找人”的转变。

在推进就业创业工作中，围绕“稳、转、补”开展大稳岗、大监测、大推送、大输送，祥云县与福建省闽侯县、长乐区、江苏省如皋市、上海市浦东新区祝桥镇等多地人社部门和企业建立劳务合作关系，签订劳务合作协议，积极强化劳务协作，共同开展劳动力转移就业工作，不断优化就业服务，强化就业困难人员帮扶政策，改善就业结构，提升就业质量，多措并举、靶向发力，增强就业稳定性，推动更多农村劳动力往县外、省城、省外就业，着力破解“就业难”“用工缺”，年初以来，转移就业近1.6万人，为增加务工收入拓宽了渠道。（特约记者?陈应国）