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企业员工激励制度，激励制度这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、我不知道贵公司的公司体制是怎么样的~!姑且谈谈我的看法,我觉得现在的公司激励体制不能一味的进行金钱诱惑,这样容易造成恶性竞争.所以我建议进行分组竞争.首先,根据公司的企业文化,对员工灌输竞争意识.然后,把根据员工的工作性质进行分组,让他们小组和小组之间进行工分大比拼,把小组完成的工作量和质量进行系统的绩效比较,每月优胜的队伍进行小组和小组优秀个人的奖励.最好每个月都有不同的竞争和奖励的噱头!用来调动大家的积极性~!到年底再进行全年度的奖励!相信贵公司在新的一年财源广进!。

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