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(杨静)记者25日从山西省教育厅获悉，到2035年，该省将形成省、市、县三级，教学能手、学科带头人、教学名师三类为主的基础教育“三级三类”骨干教师队伍体系，建设遴选、培养、管理、使用三级联动、一体化运行的骨干教师队伍管理体制，培养造就规模为10万名的骨干教师队伍。

此次培养面向山西省基础教育在职在岗一线教师和教科研人员。省级学科带头人和省教学能手每两年组织一次评审；省教学名师评审根据缺额情况开展。其中，每个批次学科带头人和教学能手通过评审命名；教学名师培养周期为两年，培养期满经考核合格后命名。

选出的省级各类骨干教师均颁发相应证书，给予相应政策支持，优先参加相关培训、承担项目研究等，积极创造条件给予其他奖励。市、县(市、区)教育行政部门制定本级激励政策，为骨干教师队伍建设提供支持保障。

此外，省教学能手、省学科带头人、省教学名师均须坚持在教学一线工作，承担教师培训的授课或学员管理、教研指导等工作。同时，省教学能手承担青年教师培养、指导任务；省学科带头人承担省级骨干教师队伍培养、指导任务；省教学名师承担设立名师工作室培养教师任务。(完)